战法点作为提升武将战法等级的核心资源，其有效获取与合理规划是增强队伍战斗力的关键。提升战法点等级的核心途径在于通过转化武将获得战法经验，其中低星武将，特别是使用铜币招募获得的一星、二星武将，是战法点最稳定和主要的基础来源。通过游戏内的转化功能，将不需要的武将转化为战法经验，可以积累用于升级的战法点，这一过程是日常资源循环的重要部分。若资源条件允许，在金铢充足的情况下，可以选择消耗金铢进行转化，此举能获得双倍战法经验，从而显著提升获取效率，但需要注意权衡金铢在其他用途上的消耗。战法点会每个赛季的更新而重置，但已获取的战法经验本身通常可以某种形式得以保留或为新赛季所用，因此需要有长远的资源规划意识。
高效获取战法点需要综合利用多种游戏内途径。除了常规的武将分解，游戏中的试炼关卡、通过贸易功能进行兑换也能提供一定数量的战法经验作为补充。当对已升级的战法进行遗忘操作时，系统会根据是否处于新手期返还相应比例的战法经验，这为战法搭配的试错和调整提供了空间，但非新手期的返还存在折损，故升级时需谨慎决策。通过召唤系统，尤其是使用铜币进行的招募，是持续获取大量低星武将材料的最主要方式，因此保障铜币的稳定收入，例如通过升级民居、完成日常任务等，是维持战法点供应链的基础。不应忽略的是，将高价值的四星或五星武将用于战法传承后，其本身也可以作为素材转化为战法点，但此举需优先评估该武将在传承、觉醒与进阶中的战略价值，避免浪费稀有卡牌。
进行战法升级的具体操作需进入武将管理界面。在选择目标武将及其特定的战法后，点击强化按钮即可消耗战法点进行升级，每点击一次便提升一级。战法等级存在上限，最高可强化至十级，等级的提高，每升一级所消耗的战法点数量也会递增。不同品质的战法升至满级所需的总战法点不同，通常S级战法的消耗最高，A级次之，B级相对较少。升级带来的效果提升是直接的，例如提高战法的伤害率、治疗率、减伤比例或发动概率等关键参数。在进行大面积升级前，尤其对于消耗巨大的高级战法，建议通过战斗测试初步验证其与武将及队伍的契合度，以避免后续调整时产生过大的经验损失。
面对有限的战法点资源，确立清晰的升级优先级至关重要。应优先保障队伍中核心武将的关键战法等级，特别是那些触发稳定、影响全局的战法类型。被动战法与指挥战法在战斗中拥有较高的生效优先级且通常不受控制状态影响，其效果贯穿整场战斗，因此投入资源提升这类战法的等级往往能带来最稳定的收益提升。对于主力输出武将，其自带的核心输出战法应优先升满，以确保伤害最大化。而辅助类或控制类的主动战法，在资源紧张时可适当放缓升级节奏，或保持在一个够用的等级。在游戏前期或开荒阶段，可以集中资源将少量关键战法快速提升至较高等级，这比将战法点分散投资到所有战法上更能有效降低战损，加快发育节奏。
战法等级的提升并非孤立行为，需与武将的整体养成协同考量。武将觉醒后可以解锁第三个战法槽，这进一步扩大了对战法点的需求。在资源分配决策中，需平衡用于战法升级的经验与用于武将觉醒、战法演练所消耗的武将卡牌资源。部分高级战法需要通过传承特定武将并消耗额外武将进行演练才能完全习得，这本身也是一个消耗武将资源的过程。宏观的资源管理策略包括：规划铜币用于抽取转化素材，储备必要的四星武将用于A级战法演练，以及慎重决定多余橙色武将的最终用途是传承、觉醒还是转化。在新赛季开始前，预判战法点重置机制并提前规划好资源的分配与储备，能够确保在新赛季伊始迅速形成有效战斗力，抢占发展先机。
